FoodBud
榜单洞察数据方法论归档搜索English
榜单洞察数据方法论归档搜索English
FoodBud

全球餐饮连锁情报。每个数字都应能追溯到来源。

榜单洞察数据方法论归档搜索About隐私政策免责声明

FoodBud 仅用于信息参考与研究流程支持,本网站所有内容均不构成投资建议。隐私实践与数据限制详见《隐私政策》与《免责声明》。

返回中文归档English
历史归档

海底捞半年报未达预期:“老板娘”退出董事会,深陷「盲目开店」泥潭

Stock analysis workspace featuring charts, a calculator, and currency for data-driven insights.

Pexels / Hanna Pad (在新标签页打开)

原发布时间
2021年8月25日
归档状态
历史归档
原始标题
海底捞半年报未达预期:“老板娘”退出董事会,深陷「盲目开店」泥潭
原始来源
FoodBud WeChat archive
原发布出处
FoodBud 微信原发布 (在新标签页打开)
原发布出处:FoodBud 微信,2021年8月25日 17:51。本文为清理后的中文历史正文,已去除微信页眉、尾部引流和广告性内容。

图片来源:海底捞官方微博

海底捞的扩张治标不治本。

食品资本局(ID:FoodBud)

文|西子

8月24日,海底捞公布2021年中期业绩报告显示,虽然上半年营收超200亿元,但经营未达管理层预期,报告期间海底捞市值蒸发近3000亿港元。

海底捞半年报显示,公司上半年营收超200亿元,同比2020年增长105.9%,净利润9650万元,同比上升110.0%。作为主要收入来源,海底捞餐厅上半年营收达194.19亿元,同比增长112.2%,占总收入比重由去年的93.7%升至96.6%,外卖业务收入由4.2%降至1.7%。

盲目自信猛开新店,翻台率饱受质疑

去年疫情以来,海底捞加快了开店速度,仅2020年海底捞新拓展门店达544家,总门店从2019年的768家增加到1298家,到2021年上半年,每天以近1.6家店的速度增长,门店达到1597家。

为什么海底捞要如此激进扩张?张勇早前在公司管理层交流会议当中给出了答案,对疫情形势判断过于乐观,“去年6月我进一步做出扩店的计划,现在看确实是盲目自信,”张勇表示,意识到问题的时候已是今年1月份,做出反应的时候已经是今年3月份。

从利润看可能更加直观,海底捞2021年净利润为9452.9万元,同比增长109.8%,但2019年同期这一数字为9.1亿元。换言之,海底捞在两年新开1004家店(期初为593家店),门店数增两倍的情况下,净利润仅做到了2019年上半年的约1/10。

对于业绩的糟糕表现,海底捞官方在公告中回应称,主要在于新开门店较多导致的支出增加,新开门店首次盈亏平衡时间较长,以及疫情对客流的持续影响等三个方面。

海底捞上半年净利润较2019年同期下降近九成,且体现周转和效率的指标均有下降。说明海底捞的发展进入瓶颈期,急需新的业态结构和消费体验。海底捞执行董事、首席战略官周兆呈在接受相关媒体采访的时候说,下半年门店扩张的节奏将会相对收紧,这段周期对海底捞是很好的磨练,门店内部管效率和运营水平的提升是今年的重点。

中国食品产业分析师朱丹蓬在接受媒体采访时表示,海底捞的扩张治标不治本,从短期来看,门店扩张有助于海底捞收入的提升,长期来看,海底捞若不积极创新,提升食品品质,创新服务场景,那么急速的扩张则更会加大海底捞整体管理成本及经营风险。

其实更为致命的是,海底捞的同店翻台率下滑非常厉害,如果说,新开门店的翻台率比较低,在疫情不断起伏的形势之下,是可以理解的。

但是,海底捞的同店翻台率,在2021年上半年,中国大陆地区的翻台率均是3-3.5之间,而在2019年的年报所披露的数据,可是中国大陆地区的翻台率都是超过5的。

在周兆呈看来,不可能一直开店还能保持高的翻台率,跟疫情前的高翻台率相比,海底捞 对翻台率下降的长远趋势是有一定准备的,但还是应该要在一个合理的区间。翻台率和商业模式有关,海底捞翻台率降低的趋势,是在这几年新店拓展的过程之中产生的。“简单比喻的话,一家翻台率为5的门店,创造的价值不如两家翻台率为4的门店。”

“老板娘”退出董事会

海底捞8月24日宣布,自即日起,舒萍辞任公司非执行董事及审计委员会成员,施永宏辞任公司执行董事。

公告中披露,舒萍辞任的原因是公司内部组织架构调整,而施永宏则是为了将更多的时间和精力投入到其他业务中。

海底捞2020年年报显示,舒萍为海底捞创始人之一,也是公司创始人、董事长张勇的妻子。其于2015年成为公司董事,并于2018年调任非执行董事,主要负责监督集团的管理与战略发展。

施永宏是海底捞的“二把手”,也是创始人之一。其于2015年成为公司董事,并于2018年调任执行董事,主要负责参与并监督集团的管理以及战略发展。除了在集团任职外,施永宏还是海底捞旗下火锅料供应商颐海国际的执行董事及董事长,并在海底捞旗下多个成员公司担任董事职位。

公告同时表示,杨利娟被任为公司副首席执行官,蔡新民被任为公司审计委员会成员。并新增杨利娟、李朋、杨华、刘林毅、李瑜、宋青、杨立七位执行董事,新增马蔚华、吴宵光两位独立非执行董事。

杨利娟在此次任命前是海底捞的首席营运官,主要负责监督集团的运营工作。此次任命后,杨利娟将负责协助首席执行官管理集团整体运营工作。

PS:杨丽娟从服务员开始,干到了副首席执行官

1994年,16岁的杨利娟来到四川省简阳县城打工,后在海底捞就职。她从最普通的服务员起步,由于工作表现突出,很快脱颖而出,最后当上了领班、大堂经理,几乎每半年升一级。1998年杨利娟全权接管简阳海底捞第一家老店,成为店长。

1999年,杨利娟把海底捞开进西安。

2012年起,杨利娟全面掌管海底捞所有门店运营,从这一年开始,海底捞走出国门,在新加坡开了海外首家门店,2013年进入美国。她是海底捞四大创始人之外、少数持股的高管之一。

2018年9月26日,随着海底捞董事长、创始人之一张勇,首席运营官杨利娟敲响港交所的铜锣,海底捞国际控股有限公司(海底捞)在联交所主板挂牌交易。原是打工妹的她,伴随一个商业公司的成长扩张,在机构的激励制度之中,拓宽了人生与自我价值的可能性。目前身价约136.5亿元,位居成都女企业家富豪榜第3名。

2021年8月,杨利娟被任为公司副首席执行官。