又一位印裔CEO，星巴克任命Laxman为CEO继任者

原发布出处：FoodBud 微信，2022年9月1日 16:56。本文为清理后的中文历史正文，已去除微信页眉、尾部引流和广告性内容。

9月2日，星巴克宣布任命Laxman Narasimhan为下一任CEO，美国企业界又增加了一位印裔CEO。 据了解，Laxman Narasimhan此前担任英国消费品巨头利洁时的CEO。该公司刚刚宣布， Laxman Narasimhan将于9月30日离职，赴美国寻求发展，但未透露他的具体去向。Laxman Narasimhan将于10月1日正式加入星巴克，了解该公司及其改革计划，然后在2023年4月正式出任CEO，并加入公司的董事会。 星巴克创始人舒尔茨说，我们一直在寻找一位具备深刻的谦卑和真正服务精神的领导者，Laxman Narasimhan就是这样的人。 55岁的Laxman Narasimhan将成为世界上最大的咖啡连锁品牌掌舵人，来管理超过3.5万家门店和38.3万名员工。他曾是百事可乐的高级管理人员，最近是在利洁时做CEO。Laxman Narasimhan出生于印度，在1991年的时候移居美国，就读于宾夕法尼亚大学沃顿商学院。然后他加入了咨询巨头麦肯锡，最终成为高级合伙人。2012年，他辗转到了百事可乐，在那里他不断晋升，最后成为首席商务官（Chief Commercial Officer）。 他于2019年加入利洁时，负责重振这家曾因166亿美元收购婴儿产品制造商美赞臣而背负重担的集团，他因出售业绩不佳的业务和引导公司渡过疫情，而获得了投资者和分析师的称赞。 因为利洁时意外地宣布Laxman Narasimhan将于9月30日卸任首席执行官，公司的股价跌了超过5%。他只解释说， "有人向他提供了一个可以在美国生活的机会"。他一直在寻找一份能让他返回美国的工作，他的两个子女就住在美国。 正是这种跨行业和国界的广泛经验吸引了星巴克对Laxman Narasimhan的青睐。"他是一个真正的领导者，具有企业家的基因，"星巴克创始人舒尔茨说，他在技术和供应链方面的背景对公司来说是无价的。 在今年最新一季财报电话会议中，舒尔茨已经谈到了将在9月13日宣布重塑星巴克的详细计划，这项计划的执行重任也会落在Laxman Narasimhan的身上。 在过去的一年中，星巴克一直被工会运动所缠绕，舒尔茨坚持认为，星巴克的员工不应该被第三方来领导。在上个月，星巴克提高了门店咖啡师的工资，但已经成立工会的门店是没有包含在内的，其称那里的员工需要与管理层进行谈判。 除了工会运动以外，星巴克的门店体验和设备等也需要更新，再加上疫情的冲击，中国市场的业绩受损，为星巴克的继续前行带来了多重挑战。 在Laxman Narasimhan正式上任前的6个月里，他将与舒尔茨和星巴克其他管理层等一起熟悉最近制定的重塑计划，舒尔茨曾表示公司需要进行大修。 星巴克董事会主席Mellody Hobson称Laxman Narasimha是一位鼓舞人心的领导人，并补充说，"他在推动面向消费者的全球企业的战略转型方面的深厚实践经验使他成为星巴克的理想选择"。 关联内容：

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